La Audiencia Nacional ha declarado "nulos por
ilegalidad" seis puntos del convenio colectivo de las cadenas de
supermercados 'Express' y 'Market' de Carrefour, que afectan al salario
en las nuevas contrataciones, a la jubilación parcial y a la
contratación.En concreto, el fallo de la Sala de lo Social rechaza que los trabajadores de nueva contratación tengan un salario un 5% inferior al mínimo establecido en el convenio y establece que el contrato en prácticas no podrá ser prorrogado "al libre arbitrio" de la empresa.
Asimismo, todos los trabajadores tendrán derecho a jubilarse parcialmente, con independencia del grupo profesional al que pertenezcan, "sin ningún tipo de exclusión ni obstáculo".
Sentencia de la Audencia Nacional
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