Concentración contra los despidos en Carrefour Market Zabalburu Bilbo

domingo, 9 de septiembre de 2012




Delegados sindicales de LAB se concentraron el viernes 7 de septiembre ante el centro comercial de Carrefour Market en la plaza Zabalburu de Bilbo para exigir la readmisión de dos trabajadoras que «han sufrido el acoso y el despido» por parte del nuevo gerente. Este centro cuenta con una plantilla de 60 empleados. Las dos trabajadoras han recurrido por la vía judicial los despidos. Cristina Álvarez, responsable de LAB Zerbitzuak, aseguró ayer que mantendrán las concentraciones de los trabajadores ante el centro de Zabalburu «hasta conseguir su readmisión».

«Estamos aquí por dos despidos disciplinarios a dos trabajadoras de la pescadería y se ha sancionado a quince días de empleo y sueldo a otra trabajadora sin motivos», según explicó la responsable sector. A juicio de LAB, «los motivos que se explicitan son inciertos, se puede demostrar que no son verdad. Lo que vemos es que ha venido un gerente nuevo, Alfredo de Palacio, y cada vez que ocurre algo parecido, se despide a trabajadoras para meter a gente de su entorno».

La responsable sindical también remarcó que «se están haciendo una serie de obras en el supermercado y se están cometiendo una serie de irregularidades. Por lo que tenemos que denunciar estas situaciones de un nuevo gerente que hace y deshace a su antojo».

Durante la concentración los delegados sindicales corearon gritos en contra de los despidos, y se exigió la readmisión de las despedidas. A los clientes les repartieron octavillas en las que se podía leer que «llevamos sufriendo desde hace tiempo un acoso y presión en nuestro trabajo, además de una continua merma de nuestros derechos». Admiten que desde la entrada del nuevo gerente esa situación «ha empeorado enormemente».

También denunciaron un deterioro en «las herramientas necesarias para prestar un buen servicio a la clientela. Todo esto es debido a la falta de personal de la que una y otra vez nos hemos quejado. A esta empresa es una de las que le importa bien poco la clientela y solo ven su bolsillo».

Por último, los trabajadores insisten en que «para evitar que esta mala gestión y falta de personal repercutiera en los clientes, hemos realizado nosotras el esfuerzo. Sin embargo, la empresa nos lo ha pagando despidiendo a nuestras compañeras injustamente y con mentiras».

Ante esta situación, los trabajadores de Carrefour Market dicen que «no toleraremos que nos despidan y nos sancionen».

Carrefour Market acosa y despide a trabajadoras en Zabalburu, Bilbao

lunes, 3 de septiembre de 2012








El pasado día 13 de agosto han sido despedidas dos compañeras de la sucursal de Zabalburu (Bilbao) y, a causa de ello, desde la Sección Sindical de LAB se ha realizado una concentración el viernes, 31 de agosto. Una vez más, el Señor Piqueras (RRHH) y el Señor del Palacio (Gerente de la sucursal) despiden a dos trabajadoras injustamente. No habíamos visto cartas de despido más infames, mentirosas y ridículas como estas. Las razones reales: aún nos lo estamos preguntando; según ellos: “no dais el perfil”. Pues miren, para nosotros y para la totalidad de la plantilla son ustedes los que no dan el perfil, ni como jefes ni como seres humanos por vuestra nula honestidad y comprensión. Usted, Señor del Palacio, ha batido una triste record: el de ganarse el desprecio de la totalidad de la plantilla en menos de 6 meses. Y usted, Señor Piqueras, aunque el desprecio venía ya de lejos, sigue demostrando su total falta de ética profesional, siendo su herramienta de trabajo la mentira. No se puede tratar a las trabajadoras de semejante forma y, desde luego, nosotros no nos vamos a quedar callados.

Una de las razones alegadas por la empresa es la siguiente: “Falta de limpieza de las cámaras frigoríficas…”.   Vaya, vaya, razón más que suficiente para despedir a una persona, sobre todo, por el tiempo que nos dejan para este tipo de tareas. Y ahora nos preguntamos, ¿toda la mierda que se está soltando a cuenta de vuestra estúpida reforma, nos convierte a todos en despedidos o sólo a ustedes? Esperemos que sólo a ustedes, Señor Piqueras y Señor del Palacio. Ya veremos, pero de momento desde la Sección Sindical de LAB ya ha sido denunciado el modo en que se está realizando esta reforma en Inspección de Trabajo.

Otra: “Incumplimientos del protocolo de salida y entrada al mostrador, concretamente, en relación con el deber de lavarse las manos con jabón tanto al salir como al entrar al mismo”. Pero veamos, Señor del Palacio, si es usted el que continuamente obliga cubrir los descansos intercambiando las trabajadoras de la sección de charcutería a la de pescadería o viceversa, saltándose a la torera la normativa de sanidad, por la cual se puede producir una contaminación cruzada. Pero claro, eso qué importa si nos podemos ahorrar el salario de trabajadoras, ¿verdad?  

Una más: “Incumplimiento del protocolo de revisión/control de productos caducados, al no mantener  en todo momento el mostrador localizado mientras Ud. desarrollaba el cumplimiento de dicho protocolo y desatendiendo el mismo por encontrarse de espaldas (Sic). ¿Qué? Por favor, el que lo entienda que nos lo explique. Por lo menos, podrían molestarse en redactar como es debido, ya que no nos ha quedado claro si incumple el cumplimiento del protocolo mientras está de espaldas cumpliendo el incumplimiento del protocolo o la trabajadora tiene que dar vueltas sobre sí misma trabajando con nueve manos a la vez.

Por último, no sabemos si es por la falta de tiempo (lo dudamos) o porque no os merece más tiempo despedir a dos trabajadoras, pero resulta que las dos cartas de despido son idénticas. O bien estas dos trabajadoras son una especie de clones, o ustedes no tienen una mínima vergüenza. Señor Piqueras y Señor del Palacio, sabemos perfectamente que estas cartas están previamente realizadas y que sólo sirven para estampar el nombre de un trabajador o trabajadora que ustedes quieran despedir injustamente.  

Dicho esto, queríamos animar a toda los trabajdores y trabajadoras a unirse a las concentraciones en protesta por los despidos injustificados de nuestras compañeras. El próximo día 7 de septiembre, a las 12:00 horas, delante de sucursal de Zabalburu. Hemos de tener en cuenta que si estas son razones suficientes para despedir a una persona, cualquiera de nosotros puede ser el siguiente. Esta situación la tenemos que cambiar entre todos.