Las organizaciones sindicales y sociales que componemos la Plataforma
Gune estamos impulsando a lo largo de estos días una campaña contra la
Pobreza y la Precariedad coincidiendo con el “Día Internacional para la
Erradicación de la Pobreza”. Así, este viernes 17 de octubre se realiza
una concentración en la sede del Gobierno Vasco en Bilbao; y el 7 de
noviembre, ante el Parlamento de Gasteiz coincidiendo con el “Pleno de
Empleo y Políticas Sociales”.
A través de las diferentes iniciativas que se impulsarán se pretende
denunciar que las políticas antisociales que se vienen aplicando están
dando lugar a un empobrecimiento generalizado de la mayor parte de la
población, favoreciendo, por el contrario, el enriquecimiento de una
minoría. Esta situación se agravará con la aplicación del Tratado de
Libre Comercio que están negociando en secreto la Unión Europea y
Estados Unidos, con el que los mercados arrasarán aún más la vida de las
personas y los pueblos a ambos lados del Pacífico.
Precariedad, pobreza, vulnerabilidad, incertidumbre, recorte de
derechos, temporalidad, migraciones forzadas,… Son piezas esenciales de
un sistema económico injusto basado en la explotación y de un sistema
social donde las desigualdades sociales no dejan de crecer. Explotación y
desigualdades que se ceban especialmente en las mujeres.
La tasa de paro en Hego Euskal Herria supera el 16%, 6 puntos por encima
de la media de la Unión Europea. Más de la mitad de las personas en
paro no percibe ninguna prestación por desempleo. El porcentaje de
personas desempleadas que carece prestación no deja de crecer. El
Gobierno Vasco y el Gobierno de Navarra han ido recortando las
prestaciones sociales, tanto en su cuantía, en la duración de la
prestación y dejando a diversos colectivos sin ninguna protección. Los
niveles de pobreza alcanzan las cotas más altas de los últimos 25 años.
Las mujeres sufren con mayor dureza esta dinámica de empobrecimiento. Es
reflejo de un sistema social que relega a la mitad de la población a
una mayor desigualdad.
Por todo lo anteriormente mencionado, vemos necesario retomar el
denunciar las situaciones de pobreza y precariedad que sufren miles de
personas y familias en nuestra sociedad. Especialmente en un momento en
el que se pretende cuestionar incluso el hecho de poder dotarnos de un
sistema de protección social público, universal y digno.
Mediante las movilizaciones previstas se pretende reclamar:
- Un sustancial aumento del salario mínimo, que evite que empleo y pobreza sean lo mismo.
- Una prestación por desempleo de cuantía digna, mientras dure la falta de empleo.
- Aumentar la cuantía de las RGI y Renta de Inclusión Social (Renta
Básica) por encima del SMI actual. Y aumentar las escalas aplicables
para las unidades convivenciales de más de un miembro. Establecer un
sistema de garantías de ingresos, que sustituya al actual, que sea un
derecho social. El derecho a una vida digna debe ser garantizado.
Garantizar que las RGI y Rentas de Inclusión Social se mantengan
mientras exista falta de recursos económicos. Establecer el derecho
subjetivo a percibir las ayudas de emergencia social, que deben cubrir
las necesidades realmente existentes.
- Reconocer las prestaciones sociales a todos los colectivos que han
quedado fuera a consecuencia de la aplicación de los recortes.
- Eliminación de los criterios restrictivos que se están aplicando a la hora de gestionar las prestaciones sociales.
- Aumento presupuestario para contar con medios humanos, materiales y
técnicos que permita disponer de servicios públicos (sanidad, educación,
empleo, atención social) universales y de calidad.
- Garantizar el derecho a la educación, salud y a la atención sanitaria
de todas las personas, derecho a una vivienda digna y adecuada.
Garantizar también que ninguna persona se quede sin electricidad, gas,
agua y acceso a la alimentación por falta de recursos económicos.
- Compromiso institucional para dotarnos de instrumentos propios que nos
permitan disponer de un sistema de protección social capaz de
garantizar en Euskal Herria que todas las personas cuenten con medios y
recursos suficientes para disfrutar de una vida digna, autónoma y de
calidad.
Estos objetivos han de ser parte de un cambio radical de las políticas
presupuestarias y fiscales que se vienen aplicando por las instituciones
de Hego Euskal Herria.
Por todo ello nos hemos concentrado hoy y llamamos a participar en la
siguiente movilización que será el 7 de noviembre, ante el Parlamento de
Gasteiz, mientras se celebra el Pleno Monográfico sobre la estrategia
integral a desarrollar por el Gobierno para hacer frente al paro y la
pobreza.
Bilbao, 17 de octubre de 2014
LAB Comité Empresa Atxuri y Zabalburu
Atxuri
Jon Jauregi
Miriam Vázquez García
Arantza López Galán
Verónica Simón García
Zabalburu
Yolanda Sánchez
Koldo Fernández
Txema García
Alameda Rekalde 62
Tlfno: 944706912
email: lab.sindikatua@gmail.com
Jon Jauregi
Miriam Vázquez García
Arantza López Galán
Verónica Simón García
Zabalburu
Yolanda Sánchez
Koldo Fernández
Txema García
Alameda Rekalde 62
Tlfno: 944706912
email: lab.sindikatua@gmail.com
Insulta y amenaza
Twitter de LAB Carrefour Market
Entrevista a LAB Carrefour Market en Irola Irratia. Acoso laboral
INFORMATZEN
Carrefour Market
- Sistema Provisional de Incentivos 2015
- Sentencia del T.Supremo que anula el derspido de una cajera que fue grabada ilegalmente
- Texto del acuerdo de Modificaciones Sustanciales de Condiciones de Trabajo
- Acta Comisión Negociadora 27 de Junio
- Convenio Colectivo Grupo Champion 2013-2015
- Acta de la firma del Convenio 2013-2015
- Sentencia Audiencia Nacional que declara "nulos por ilegalidad" seis puntos del convenio colectivo
- Acta Comisión Paritaria sobre bolsa de horas
- Plan de Igualdad Carrefour Market
- Protocolo de Acoso en Carrefour Market
Actas del Comité Intercentros Carrefour Market
- Sistema Provisional de Incentivos 2015
- Acta del Comité Intercentros con la empresa el 28 de Abril de 2015
- Acta del Comité Intercentros con la empresa el 25 de Junio de 2014
- Acta de la Comisión Paritaria del 23 de Abril de 2014
- Acta del Comité Intercentros con la empresa el 23 de Abril de 2014
- Acta del Comite Intercentros con la empresa el 7 de Mayo de 21013
- Acta del Comité Intercentros con la empresa el 12 de Diciembre de 2012
- Acta del Comité Intercentros con la empresa del día 28 de Septiembre de 2012
- Acta Comité Intercentros con la empresa del día 27 Abril de 2012
- Acta de la Reunión Paritaria del día 13 de Marzo de 2012
- Acta Comite Intercenros del 13 d Diciembre de 2011
- Acta Comisión Negociadora Convenio Grupo Champion 21/11/11
- Acta del Comité Intercentros 30 de Septiembre de 2011
- Acta del Comité Intercentros con la empresa del día 14 de Julio de 2011
- Acta del Comité Intercentros con la empresa del día 4 de mayo de 2011
- Acta de la Comisión de Seguimiento y Evaluación Plan de Igualdad 3 de Mayo de 2011
- Acta del Comité Intercentros con la empresa del día 2 de marzo de 2011
- Acta del Comité Intercentros con la empresa del día 12 de Enero de 2011
- Acta del Comité Intercentros con la empresa del día 16 de Diciembre de 2010
- Acta del Comité Intercentros con la empresa del día 23 de Septiembre de 2010
- Acta del Comité Intercentros con la empresa del día 27 de Mayo de 2010
- Acta del Comite Intercentros con la empresa del día 11 de Marzo de 2010.
- Acta del Comité Intercentros con la Empresa. Revision Salarial 2010
- Acta del Comité Intercentros con la Empresa del día 9 de Febrero de 2010
- Acta de la Comisión Paritaria 15 de Diciembre 2009. Vacaciones
- Acta del 30 de Septiembre de 2009
- Reunión de la Comisión Paritaria del 17 de Junio de 2009
- Acta del 16 de Junio de 2009
- Acta del23 de Abril de 2009
0 comentarios:
Publicar un comentario