LAB sindikatuak bere egiten du Euskal Herrian LGTBen (lesbiana, gay,
transexual, bisexual) askapenerako borroka, bai erakundean bertan, baita
gainerako esparruetan ere. Sindikatuak neurri eta proposamen
normalizatzaileak eta bazterkeriaren aurkakoak bultzatuko ditu, langile
eta herritar guztiontzat eskubideen berdintasuna berma dadin, sexu
orientazioagatik bereizketarik onartu gabe.
LABen pentsatu dugu premiazkoa dela neurri batzuk hartzea:
- Lehena: erasoak gelditu eta salatu. Jazarpena, ia beti, gutxiren lana
da, baina askoren tolerantzia (eta zenbaitetan, adostasuna) izaten du
inguruan. Bai batzuen, bai besteen jarrerak aldatzen saiatu behar dugu.
Erasotzaileek jakin behar dute inpunitatea bukatu zaiela. Alde
horretatik, LABek salaketak bildu, aztertu eta zerbitzu juridikoek
berariaz jorratuko dituzte.
Geroago, eta beste sindikatu eta alderdi politikoekin batera,
Diskriminazioaren aurkako bulegoa eratzen ahaleginduko da, baita
Homofobiaren aurkako behatokia ere, gai hau bereziki tratatzeko.
- LABek prestakizun berezia emanen die bere ordezkariei gai honen
inguruan. Ordezkariek erasoen biktimari babesa eman behar diote, eta
salaketak bideratzen lagundu.
- LABek homofobiaren gaia eta horren kontrako neurriak zabalduko ditu bere webgunean, triptikoetan, karteletan…
- LABek gai hau larria dela azpimarratzen du: lan giroa pozoitzen du
homofobiak, eta ondorioak ditu langileen osasunean eta haien arteko
harremanetan.
- LABek kanpainak antolatuko ditu irain homofoboak (eta, oro har, sexistak) baztertzeko. Ez duzu aditu baten bat gaur bertan?
- LABek giro homofiloa sortzeko kanpaina antolatuko du, LGTB jendea
babestua sentitzeko eta, nahi izanez gero, lantokian armairutik lasai
atera dadin, beldurrik gabe.
- LABek sexu aukera guztiak berdin tratatzeko konpromisoa hartzen du.
- Norberak gauzak nahi bezala adieraztea babestuko du LABek, hots, nahi dituen keinuak eta mintzamoldea erabiltzea.
- LABek langileak animatzen ditu nahi duten itxurarekin eta jantziekin etor daitezen lanera.
Sexu orientazioagatik erasoak dituztenek hona idatz dezakete, nahi izatera:
emakumeaknafarroa@labsindikatua.org;
politikasoziala1@labsindikatua.org
Bukatzeko, Euskal Herrian bizi dugun aro berriak zenbait aldaketa
ekarriko ditu, ezbairik gabe. LGTBentzat ere izan dadila itxaropide,
beharrezkoa baita guztion parte-hartzea.
LAB Comité Empresa Atxuri y Zabalburu
Atxuri
Jon Jauregi
Miriam Vázquez García
Arantza López Galán
Verónica Simón García
Zabalburu
Yolanda Sánchez
Koldo Fernández
Txema García
Alameda Rekalde 62
Tlfno: 944706912
email: lab.sindikatua@gmail.com
Jon Jauregi
Miriam Vázquez García
Arantza López Galán
Verónica Simón García
Zabalburu
Yolanda Sánchez
Koldo Fernández
Txema García
Alameda Rekalde 62
Tlfno: 944706912
email: lab.sindikatua@gmail.com
Insulta y amenaza
Twitter de LAB Carrefour Market
Entrevista a LAB Carrefour Market en Irola Irratia. Acoso laboral
INFORMATZEN
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- Acta del Comité Intercentros con la empresa del día 28 de Septiembre de 2012
- Acta Comité Intercentros con la empresa del día 27 Abril de 2012
- Acta de la Reunión Paritaria del día 13 de Marzo de 2012
- Acta Comite Intercenros del 13 d Diciembre de 2011
- Acta Comisión Negociadora Convenio Grupo Champion 21/11/11
- Acta del Comité Intercentros 30 de Septiembre de 2011
- Acta del Comité Intercentros con la empresa del día 14 de Julio de 2011
- Acta del Comité Intercentros con la empresa del día 4 de mayo de 2011
- Acta de la Comisión de Seguimiento y Evaluación Plan de Igualdad 3 de Mayo de 2011
- Acta del Comité Intercentros con la empresa del día 2 de marzo de 2011
- Acta del Comité Intercentros con la empresa del día 12 de Enero de 2011
- Acta del Comité Intercentros con la empresa del día 16 de Diciembre de 2010
- Acta del Comité Intercentros con la empresa del día 23 de Septiembre de 2010
- Acta del Comité Intercentros con la empresa del día 27 de Mayo de 2010
- Acta del Comite Intercentros con la empresa del día 11 de Marzo de 2010.
- Acta del Comité Intercentros con la Empresa. Revision Salarial 2010
- Acta del Comité Intercentros con la Empresa del día 9 de Febrero de 2010
- Acta de la Comisión Paritaria 15 de Diciembre 2009. Vacaciones
- Acta del 30 de Septiembre de 2009
- Reunión de la Comisión Paritaria del 17 de Junio de 2009
- Acta del 16 de Junio de 2009
- Acta del23 de Abril de 2009
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