El Tribunal Supremo de EEUU escucha hoy los argumentos en la mayor querella colectiva en décadas emprendida por mujeres que sostienen que la cadena de tiendas Walmart las discriminó en sus remuneraciones y posibilidades de promoción.El resultado de la disputa podría tener consecuencias mucho más allá del caso con impacto en las políticas de compañías que discriminan a sus empleados por sexo, raza u otras categorías.
Walmart es la mayor cadena de tiendas de minoristas en Estados Unidos y, probablemente, en el mundo, con 3.400 locales en 41 regiones, 53 departamentos, 170 clasificaciones de empleo y más de un millón de empleados.
Este juicio puede convertirse en uno de los más sonados de la historia de las relaciones laborales en EEUU, como lo demuestra el hecho de que, incluso antes de comenzar la vista judicial, haya llegado al Supremo la solicitud de que decida quiénes tienen derecho a participar en la querella.
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