El 11 de febrero de 2011 se han reunido los miembros de la Comisión Paritaria para establecer la revisión salarial del año 2010 y el incremento previsto para el 2011, de todos los trabajadores/as de Supermercados DIA y TWINS.
En dicha reunión y aplicando lo establecido en el Convenio Colectivo Supermercados DIA, artículos 45 y 46, se ha llegado a los siguientes acuerdos:
Se procede a incrementar los salarios en un 2.5%, (1.5% revisión año 2010 y 1% incremento 2011).
Asimismo, en dicha reunión se ha procedido a aplicar al Complemento de Tramo el mismo porcentaje de incremento, un 2,5 % correspondiente al 1,5 de revisión salarial del año 2010 y un 1% de incremento para el año 2011.
Os recordamos que, si en el año 2011, el IPC real fuese superior al incremento realizado , se procederá a la revisión en la diferencia entre el incremento efectuado y el IPC real más dos décimas, garantizando por tanto dos décimas (0.2%) sobre el IPC real.
Acta de la revisión salarial
Acta de la revisión de los tramos
Carrefour: Victoria de los débiles contra el fuerte
Publicado por
LAB
en
18:09
El 16 de febrero de 2011 es un día que marcará un hito en el derecho laboral.
El Tribunal de Casación frances acaba de sancionar a la multinacional francesa Carrefour por haber pagado a los trabajadores por debajo del salario mínimo.
La mezquindad se había convertido en un deporte de alto nivel para la empresa multimillonaria que incluía el tiempo de pausa en el cálculo del salario base.
La lucha compensa y se ha hecho justicia
El Tribunal de Casación frances acaba de sancionar a la multinacional francesa Carrefour por haber pagado a los trabajadores por debajo del salario mínimo.
La mezquindad se había convertido en un deporte de alto nivel para la empresa multimillonaria que incluía el tiempo de pausa en el cálculo del salario base.
La lucha compensa y se ha hecho justicia
Convenio Colectivo Carrefour Express: Reunión del día 16 de febrero
En la reunión de los sindicatos con la empresa, del día 16 de febrero, para la negociación del Convenio Colectivo de Carrefour Express ( Grupo Champion ), los sindicatos hicieron entrega de las plataformas de la negociación del Convenio, y se procedio a comentar el contenido de cada una de ellas.
Por parte de la empresa se contestará a dichas plataformas la próxima reunión que se celebrará el día 25 de febrero.
Desde el sindicato LAB os mantendremos informados de la negociación del Convenio Colectivo de Carrefour Express.
Acta de la Mesa Negociadora, 16 de Febrero
Por parte de la empresa se contestará a dichas plataformas la próxima reunión que se celebrará el día 25 de febrero.
Desde el sindicato LAB os mantendremos informados de la negociación del Convenio Colectivo de Carrefour Express.
Acta de la Mesa Negociadora, 16 de Febrero
Descalabro laboral: 188.268 personas desempleadas en Hego Euskal Herria
El año recién estrenado no podía empezar peor. Las oficinas de los servicios públicos de empleo han registrado un total de 188.268 personas desempleadas en Hego Euskal Herria, superando así la cota más elevada alcanzada hasta ahora desde el inicio de la crisis y convirtiéndose en la cifra de paro más alta de toda la serie comparable (en 1996 se implantó la metodología vigente para la medición del paro registrado).
Por tanto, la evolución del paro durante el primer mes de 2011 ha dejado un saldo neto muy negativo con 9.296 personas más en desempleo, entre las cuales siete de cada diez son mujeres.El fuerte repunte del paro producido en enero representa un incremento del 5,2% con respecto a la cifra registrada en diciembre, aunque la subida ha sido mucho más severa entre la juventud (+7,9%).
Todos estos datos vienen a confirmar el descalabro laboral que ya venían adelantando las diferentes encuestas realizadas sobre el mercado de trabajo; pero sobre todo constituyen la prueba palpable que certifica la ineficacia de la reforma laboral para favorecer la creación de empleo.
En este sentido, queremos destacar que este espectacular aumento del paro se inscribe en un contexto caracterizado por la imposición de toda una batería de medidas regresivas y antisociales. La última de estas agresiones contra la clase trabajadora ha sido el recorte de las pensiones y el retraso de la edad de jubilación, una medida adoptada por el gobierno del PSOE con la colaboración necesaria de CCOO y UGT.
Además del enorme retroceso social que implica la reforma de las pensiones pactada, es necesario advertir que también supondrá un nuevo obstáculo que bloqueará el acceso de la juventud al empleo.
De todo esto sacamos dos conclusiones:
- CCOO y UGT han consumado una nueva traición contra la clase trabajadora para participar en el "baile de los vampiros" organizado como ofrenda a los mercados, y entregan en sacrificio nuestras pensiones atribuyéndose una representatividad sindical que en Hego Euskal Herria no les corresponde.
- El actual marco constitucional, con independencia del grado de incumplimiento o de interpretaciones unilaterales del instrumento estatutario, impide el desarrollo de un Marco Vasco de Relaciones Laborales y Protección Social que nos permita tomar nuestras propias decisiones respecto a aquellas materias de carácter sociolaboral que constituyen el núcleo central de las preocupaciones de la clase trabajadora vasca.
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Verónica Simón García
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Alameda Rekalde 62
Tlfno: 944706912
email: lab.sindikatua@gmail.com
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Insulta y amenaza
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Entrevista a LAB Carrefour Market en Irola Irratia. Acoso laboral
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