ANGED vuelve a perder el recurso ante el Tribunal Supremo sobre el descanso semanal.

En sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo desestima el recurso interpuesto por la patronal Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED) que pretendía poner en cuestión el criterio sobre el cálculo del día y medio de descanso semanal.

ANGED había recurrido la sentencia la cual afirmaba que se ha de organizar el descanso de tal manera que si el día y medio se disfruta de forma continuada, han de transcurrir entre el fin de mi jornada previa al descanso y el inicio de la siguiente, al menos 48 horas, esto es consecuencia de que durante ese periodo deben disfrutarse dos descansos, que no pueden solaparse: 12 horas de descanso diario y 36 horas de descanso semanal. Otra modalidad de disfrute, sería separar el medio día del día completo y disfrutarlo en periodos bisemanales, de tal manera que una semana disfrutaría de un día de descanso y la siguiente semana dos días de descanso, y siempre respetando el no solapamiento del descanso semanal con el diario.

El Tribunal Supremo reprocha a ANGED que utilice la vía de conflicto colectivo cuando la cuestión que plantea ya está resuelta jurisprudencialmente, por más que ANGED no comparta el criterio ya fijado por el Tribunal Supremo.


Sentencia del Tribunal Supremo