Firmado el convenio de Carrefour Express y Market

sábado, 16 de abril de 2011

El día 15 de abril ha tenido lugar la firma del Convenio Colectivo de supermercados Carrefour Express, Market y Minis.

Entre los acuerdos firmados, en solitario por el sindicato de la empresa FETICO, podemos destacar:




Subida salarial


Año 2011.
  • Una sola paga que se cobrará en febrero de 2012, si las ventas presupuestadas superan el 2%.

Cantidades:

Grupo IV -181,50 €
Grupo III -192,39 €
Grupo II -203, 93 €

Año 2012

  • Si las ventas no superan el 100% de las ventas presuouestadas, la subida será del IPC real del 2011 por un 0,5.
  • Si las ventas estan entre el 100% y el 101,99% de lo presupuestado la subida será el IPC real por el 0,8.
  • Si las ventas estan entre el 102% y el 103% la subida será del 100% real de 2011.
  • Si las ventas supera el 3% la subida será del IPC real más el 0,30%.

* Incremento de la bolsa de vacaciones de 15 € a 16,50 € por día fuera del periodo estival.
* Regularización de la jornada efectiva de trabajo de 6 horas y 30 minutos, con un descanso minimo de 20 y máximo de 30 minutos.
* Los dos días de convenio para los trabajadores/as que trabajen 6 días a la semana, unidos estos días a uno de los turnos de vacaciones.
* Dos días más de lactancia de 14 a 16 días.
* Trabajo en domingos y festivos:
  • Un 5% de subida en el pago anual de 160 € a 168 €.
  • Un 10% de incremento en el pago de los domingos y festivos no programados, de 20 € a 22 €.
* Incremento de las dietas, de 28 € a 30 € la dieta cpmpleta y de 14 € a 15 € la media dieta.
* Sumar un día más por traslado y en la liciencia de tercer grado, ademas sera tambien por afinidad.
* Aumento de la licencia no retibuida de 15 a 30 días.
* Reconocimiento del Grupo III a aquellos trabajadores/as que lleven más de un año en la empresa, y superen el 90% de su tiempo de trabajo en el mostrador tradicional con venta asistida. Categoría que será reconocida a partir de julio de 2011.
* Cambio de la jornada anual a año natural, de enero a diciembre a partir de 2012.

Desde LAB haremos una valoración de este Convenio Colectivo despues de leerlo y estudiarlo en su totalidad.

Acta de la firma del Convenio Colectivo

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