Firmado el Convenio Colectivo de DIA y Twins

viernes, 26 de febrero de 2010

Firmado el Segundo Convenio Colectivo del Grupo DIA (Supermercados DIA y Twins).


Entre los puntos más destacados del Convenio firmado:

* Vigencia: tres años.

* Incremento salarial para el año 2010: 1%, con cláusula de revisión
salarial si el IPC real supera el 1.5 a final de año, procediendo a la
revisión en la diferencia entre el IPC real y el 1,5%.


* Incremento salarial para el año 2011 y 2012: IPC previsto, con
cláusula de revisión salarial a IPC real a final de año, garantizando el
0.2 sobre el IPC real.


* Incapacidad Temporal (I.T.): 100% del Salario Grupo, o si fuera
mayor del Salario Base Personal, incluyendo en ambos casos, los
complementos por antigüedad y Complementos personales, en los
supuestos de accidente de trabajo, enfermedad profesional,
enfermedad común y accidente no laboral.


* El resto de conceptos salariales ( dietas, inventarios, antigüedad,
horas extras, bolsa de vacaciones), se les aplicará la misma subida
salarial.


* El mantenimiento del empleo, garantizando el 85% de la contratación
indefinida.


* Los tramos de la Red de Tiendas tendrán la misma subida salarial
que el Convenio.



Convenio Colectivo 2010/2012

Aplicación de "Sistema de Tramos"

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